Allabora si avvale di competenze consolidate in materia di welfare aziendale, soluzione integrativa che consente alle aziende di coniugare l’esigenza di contenere i costi del personale con quella di accrescere il benessere lavorativo e familiare dei lavoratori e aumentare il loro potere d’acquisto.

Per realizzare tutto ciò Allabora supporta il Cliente nello studio, analisi e redazione di un regolamento o un accordo aziendale di welfare nel quale prevedere l’erogazione di beni e servizi forniti dall’azienda o dalla stessa rimborsati.